- バイト先で年上の先輩を好きになっちゃった
- アプローチしたいけど、接し方がわからない
- 恋を実らせて、職場もプライベートも彼女と一緒に過ごしたい
ドキドキしたバイトの初出勤で、まさかの一目ぼれ。
年上の先輩を一目見て、好きになっちゃった(*´ω`*)
…でも彼女は年下の僕のことを、好きになることなんてあるのかな。
こんな風に年上の女性を好きになってしまったら、自分が小さく見えて不安になっちゃいますよね?
((先輩は俺のことを、どう思ってるんだろう))
((両想いになる可能性ってあるのかな))
答えが出ない悩みに、心がモヤモヤしてしまいます。
『それでも大好きな先輩と付き合いたい!』
そんな恋愛には次の3つのポイントが大事になってきます。
- そもそも女性はバイト先で年下男子に恋に落ちるのか?
- 現時点で彼女は、あなたをどう思っているのか?
- どうすれば自然に2人の仲が深まるか?
この3つを知らずに、勢いだけで告白するのは無謀。
相手の気持ちやタイミングも考えない唐突な告白は、相手がすでにあなたを好きじゃないと成立しません。
もし断られたら今後2人とも、職場で気まずいし働きにくくなっちゃいますしね(;´・ω・)
そんな後先考えない行動をとるよりも、先輩との仲を深めて付き合う可能性を1%でも高めませんか?
バイト終わりに手をつなぎながら一緒に帰ったり、休憩時間に誰も見てないときにじゃれ合ったり…etc
こんな楽しすぎる生活を送るために、今からできることをお話しします。
① バイト先の年上の先輩との恋愛は成就する?年上女性の本音
「先輩は僕を男として見てくれるの?」
「年下の僕なんて弟みたいに思ってるのでは?」
このようにまず女性は、年下の男性を恋人候補になるのか気になりますよね?
そこでマイナビウーマンが実施した、アンケート結果を見てみましょう。
(Q) 年が離れた彼氏と付き合うなら、何歳までが許容範囲ですか?
引用元 https://woman.mynavi.jp/article/150828-68/
このアンケート結果を見ると、女性の多くは『5歳までなら恋愛対象になる』ことがわかります。
弟がいる場合は「弟より年下は嫌」となる場合もありますが、基本的に年下だからといって諦める必要は全くありません。
次に『バイト先での恋愛事情』についても見ていきます。
タウンワークマガジンが行ったアンケートによると、なんと7割近い人がバイト先で恋人ができたと回答しています。
Q. これまでバイト先で彼氏・彼女ができたことはありますか?
引用元 タウンワーク
このようにアンケートでは、バイトは非常に恋愛に発展しやすい環境である。
そして女性の約7割は、年下男性とも恋愛に落ちる可能性があることがわかりました。
ただ統計では”可能性アリ”とわかっても、バイト先の先輩があなたをどう思ってるかは別問題ですよね。
どうすれば先輩の気持ちを知ることができるのか、どうすれば両想いになれるのか?
両想いを引き寄せるために、次は彼女の普段の言動から”あなたへの好意度”を判断していきます。
② バイト先の好きな先輩はあなたに脈あり?年上女性のサインとは?
どんなに頑張っても先輩の心の声を、そっくりそのまま盗み聞くことはできません。
ただ相手の何気ない仕草や普段の会話から、『あなたをどう思ってるか』は推測できます。
そのために彼女の行動と会話に注目してみましょう。
②-1 先輩の脈ありサインを見逃すな!他の男との比較も効果的
まずは彼女の行動に注目( ・`д・´)
普段の行動の中で、『無意識に出る脈ありサイン』がないか思い出してみましょう。
心理学でよく言われる、女性が好きな男性にしてしまうクセの一覧はこちらになります。
- 目の瞳孔が広がる
⇒人は好きな人の情報を多く取り入れようと瞳孔が無意識に開く - あなたと話しているときに髪を触る
⇒緊張して落ち着かせようとするときの人間のしぐさ - つま先が自分の方に向いている
⇒人は本当に興味・関心がある方に足先を向ける - 声のトーンが高くなる
⇒緊張したり、無意識に可愛く見られようとするときの仕草 - 相手のパーソナルスペース(45cm以内)に入れる
⇒あなたを不快に思ってない、受け入れている証拠 - プライベートな質問をしてくる
⇒女性は好きな相手を知りたい欲求が強い - ボディタッチ
⇒嫌いな人を自分から触りにいかない
これらが女性の多くに当てはまる、”好きサイン”になります。
でもここで注意点が一つ。
それがこの仕草や行動には個人差があるということ。
例えばツマラナイ話を聞いてるときに髪を触る女性もいれば、もともとパーソナルスペースが狭い女性もいますよね?
実際にボディタッチをしてくるからドキッとしたけど、後日その娘が他の男にもベタベタ触ってた。
…というような経験をしたことあると思います。
その個人差という誤差を無くすために効果的な方法が、他の男性との比較になります。
男性社員やお客さん、他のバイト仲間など、彼女があなた以外の男とどう接しているかを観察しましょう。
そうすれば、他の男性と比べてあなたをどう思っているのかが判断しやすくなります。
- 無意識にする好きサインをしてるか?
- そのサインは他の男性にはしてないか?
この2つに注目すれば、先輩の好意度を一気に図りやすくなりますよ。
②-2 バイト先での先輩の言葉は、本音と建前どっち?
好きサインを比較する以外にも、相手の心の中を推測する効果的な方法があります。
それが会話。
彼女が普段、あなたとどんな会話をしているかで相手の気持ちを汲み取ることができます。
でもここで問題が一つ。それが女子は男以上に本音と建前を作ること。
女子「すごーい!こんなところ来たの初めて~♡」
男「そう?(盛り上がった!脈ありだ♪)」
男「好きです。付き合ってください」
女子「…えっ。ゴメンナサイ。今は誰かと付きあうなんて考えられなくて」
後日、自分の友人と彼女が付き合ったことを噂で知る
…こんな思いをしてる男子が多いのも、女性の本音と建前を知らないから。
こんな結末はあなたも嫌ですよね?
だからこそ女性の会話から本音と建前を仕分ける能力は必須です。
ではどうやって女性の本音と建前を知ればいいのか?
例えば、こういった本を参考にしましょう↓
この本は女子が男子との受け答えの中で、よく言う言葉を本音と建て前に分けてくれていて便利です♪
『先輩が自分のコトをどう思ってるかわからない』
こんな不安で頭がいっぱいなら、本の内容と過去の会話を照らし合わせるとスッキリできます。
脈ありサインを履き違えると恋愛に撃沈して、バイト先で気まずい思いをする可能性も。
参考⇒バイトの恋愛って気まずい瞬間!告白や振られた後は面倒くさい
③ バイト先の年上女性を落とすための恋愛テク
最後はあなたと彼女の2人の仲のを深め方を見ていきます。
同じバイトをしていることを上手に利用して、仲良くなる方法を探っていきましょう。
③-1 先輩とシフトを合わせる!決まった曜日に会う2つのメリット
まず今日からスグできるのが、先輩とシフトを合わせること。
とても単純なことですが、シフトを合わせることで2つのメリットがあります。
一つ目が単純接触効果。
人は心理的に何度も会う人を好意的に見てしまう傾向があります。
(学校で同じクラスにカップルが多いのはコレが理由)
第一印象は嫌だったけど、何度か会ってると良い面も見えて友達になったこんな経験はありませんか?
これも単純接触効果によるものなんですね。
ただすべてのシフトで一緒だと、さすがに違和感が出ちゃいます。
なので決まった曜日だけ合わせるなど、不自然さを消すようにしましょう。
あと単純接触効果以外にも、2人きりになれるチャンスも増えます。
休憩時間はもちろん帰るタイミングも一緒になるので、お店から駅まで一緒に歩いて帰れる日もあったり♪
一緒に帰ったらデート気分が味わえたり、付き合った後に波長が合うかも確かめられますよね?
『シフトを合わせる』
すごい簡単だけど、これだけで恋のチャンスは増えていきます。
だからまずスケジューリングをし直して、先輩とのシフトを合わせるところから始めませんか?
もちろんシフトが一緒になった日は、バイト先で力仕事を率先して先輩を助けてあげてくださいね。
先輩がミスしちゃったときも、そっとフォローすると好感を与えることができますよ(*´ω`*)
③-2 女性に断られにくい誘い方!”デートじゃないデート”でOKをもらえる
シフトを利用して距離を縮める。その次のステップがデート。
つまり職場以外のプライベートで会うことだと思います。
でもこれって、なかなか勇気がいる行動ですよね?
「今度の休みに映画を見に行きませんか?」
「一緒に食事に行きませんか?」
このように誘いたくてもなかなか言い出せない。
それにこういった誘い方は、相手にYES,NOの決定権を与えているので断られやすいというデメリットもあります。
そこでもっと自然に言い出せて、断られにくい誘い方をしてみましょう。
例えば、ほぼ断られない誘い方として飲み会作戦があります。
「こんどみんなで飲みに行こうって話になって。僕が幹事になったんですけど。いつなら都合が良いですか?」
これなら誘いやすいですよね。(というか誘わない理由がない)
自然な理由で会うことができますし、「いつがいいか?」と聞いてるので「〇〇日なら空いてるよ」とOKをもらいやすい。
最初は2人にこだわらずに、みんなで行ってもいい。
そう思ってるなら、これが一番自然な会い方ではないでしょうか?
参考⇒バイト先の恋愛のきっかけは?付き合うまでの距離の縮め方
ただ、もしあなたが2人で会うことにこだわる場合、
そのときは先輩があなたと外で会う理由を作ることを意識しましょう。
あなたが先輩と会いたいのは好きという理由があるからですよね?
でも、相手にはあなたと会う理由が今はまだないかもしれない。
だから仕事以外であなたと会う理由をつくれば、自然とOKももらいやすくなります。
例えば休憩時間に食べ物の話題を振るとこんな感じ↓
あなた『この辺りのお店に疎くて。どこか美味しいお店って知りませんか?』
先輩『新しくできた〇〇ってお店が美味しいらしいよ!あそこのお店、気になってるんだよね~』
あなた『そこのお店、僕も気になってたんです!今度、付いてきてもらえませんか?来週の水曜日とかどうですか?』
これならグッと誘いやすくなりますよね?
(もちろん食事じゃなくても映画とかでも使える誘い方です)
それに、この方法だとお店や映画に行く理由は相手が作ったことになります。
だから先輩はNOと断りにくくなるんですね。
このように最初は男らしくビシッと誘うことにこだわらず、断られにくい状況を作って誘った方が2人の関係も進展しやすいですよ。
それに徐々に仲が深まれば、告白のチャンスも増えてきますしね。
…ただいくら自然に誘ったとしても、相手の気持ちをわかってないと撃沈します。
だからこそ先ほど話した、脈ありサインや本音と建前を判断が大事になるので忘れずに(>_<)
- 女性の多くは年下男子も恋愛対象として見ている
- 脈ありサインや他の男性との接し方を比較して好意度を推測する
- 先輩との会話から本音と建て前を探ると自滅しない
- シフトを合わせたりデートの理由を作れば仲も深まりやすい
好きな人と付き合うのは、あなたの気持ちだけでは成立しません。
相手の気持ちを汲み取りつつ、距離を近づけて付き合う可能性を高めていきましょう。
今回はバイト先の先輩を好きになったときに、どうすればいいかをお話ししました。
あなたと彼女が職場でもプライベートでも仲良く、たくさんの思い出を作るために役立ててもらえる嬉しいです。