バイトを辞めるのが怖い！店長への連絡や電話が怖いときの解決策

(バイトを辞めたいけど怖いから言い出せない)

店長や先輩・バイト仲間のことを考えると、辞めたいけど辞められないと悩みやすいです。

ただ怖いからと言い出せないままでいると、その職場でずっと働き続けることになります。

そうならないためにも『バイトを辞めるのが怖いときの対処法』を見ていきませんか？

漠然と怖いと感じているだけでは、何も問題は解決しません。

あなたがバイトを辞めると伝えるとき、何が怖いのかをハッキリさせましょう。

そうすれば退職の伝え方も、自然とアイデアが出てきますよ。

バイトを辞めるのが怖い状況って？店長への連絡や電話が嫌

なぜバイトを辞めるのが怖いのか。

その原因を細かく分けていくと、解決策も見えてきます。

バイトを辞めたいけど怖くて辞められない理由は、次の3つが多いですね。

① 店長に連絡するのが怖い！怒られるかも

店長にバイトを辞めると伝えづらいで悩む人が多いです。

本音では今すぐ辞めたいけど、怒鳴ったり怒って反対されそうで言い出せない。

普段から怖いから、”辞める”と伝えたら何て言われるかわからず、ビクビクしてしまうんですね。

この場合はメールや電話で、事前にアポを取るという方法があります。

もしくは退職代行サービスなどプロに任せて、あなたは何もしないという解決策もありますよ。

② 辞めたらバイト仲間に負担がかかる！陰口などが怖い

店長ではなく先輩や同僚の視線が気になる場合も多いです。

例えば現時点でシフトがギリギリの状態で回っているとき。

この状況で自分がバイトを辞めると、他の従業員の負担が増えてしまう。

こうなると自分が辞めたことで反感を買うのではないかと悩むかもしれません。

普段から職場の上下関係があったり先輩が怖いなら、委縮してしまいますよね。

この場合は店長に早めに辞めることを伝えて、新人バイトを募集してもらいましょう。

そして新人の育成や仕事の引継ぎをあなたがやることで、周囲の反対意見を抑えることができます。

③ どうしても怖いから辞められないときはプロに頼もう

このようにバイトを辞めたいのに怖くてやめられない。

そんなときに一発で悩みを解決する方法があるんですね。

それが退職代行サービスを使うという方法。

実は退職代行サービスはアルバイトにも対応しています。

あなたは代行サービスに連絡するだけ。

それでプロが交渉して、即日にバイトを退職できます。

明日以降に職場に出勤したり連絡する必要もありません。

3万円弱の費用はかかりますが、今日で確実に辞めたいときは退職代行サービスを検討する価値はあります。

公式⇒バイトを辞めるのが怖いとき！退職代行のサービス内容を確認する

バイトを辞めるのが怖いとき！店長に伝える前の準備や最終出勤日までの働き方

バイトを辞めたいけど怖いとき、どのように伝えていけばいいのか。

できるだけ勇気が不要の方法を考えて行きましょう。

① 店長に電話の連絡が怖いならLINEやメールでアポを取る

店長に退職の話を切り出したり、電話するのが怖い場合。

そのときはLINEやメールを使うという方法があります。

退職の相談がしたいからとアポを取る。

これで事前に退職したい意志が伝わるので、当日は話を切り出しやすくなります。

ついカッとなりやすい店長も、事前に話を聞いていれば心の準備ができます。

メールやLINEだけでバイトを辞めようとするのは、マナー違反です。

ただ店長とシフトが合わなかったり、切り出せないときはメールでアポを取ると良いですよ。

参考⇒バイトを辞めるけど店長がいないときの伝え方

② 店長に伝えるのが怖いときは理由が大事！”精神的”や”嘘”はNG

怒りっぽい店長に退職の意向を伝えるときは理由が大事です。

弱い理由だと強引に説得されたり、言いくるめられてしまう可能性が高い。

なので『それなら仕方ない』と、相手が納得できる理由が必要になります。

お店側が納得せざるを得ない理由は、進路系が多いですね。

学業との両立や就職活動に関連した理由だと、アルバイトを強制するのは難しいです。

精神的な理由は相手に説得される可能性があるし、嘘はバレた後がもっと怖いことになります。

出勤日当日までに辞める理由を用意して、退職の意志が強いことを相手に伝えましょう。

参考⇒バイトを辞める理由として”合わない”ってあり？何となく嫌なとき

③ 店長の機嫌が良くて暇なタイミングを狙う

出勤日に退職の意向を伝えるときはタイミングが重要です。

理想なのは店長の機嫌が良いとき。

ただ店長の機嫌なんて、いつ良いか悪いかなんてわかりませんよね？

そこで大切になってくるのが暇な時間帯に伝えるということ。

お客さんが多くて繁盛している時間帯に、退職の相談を持ち掛けると誰だってイラっとします。

そうではなく閉店の片づけをしている時間帯などを狙って伝えた方が無難。

店長が暇そうにしているときに退職の話を切り出せば、冷静に話を聞いてくれる可能性が高いです。

どのタイミングでも怒ってくる店長なら、それは相手の人間性に問題があります。

その場合は先ほどの退職代行サービスなどの利用も検討しましょう。

参考⇒バイトを辞めるときの切り出し方！切り出すタイミング

④ シフトが残ってるとバイト仲間と気まずい？最終日までの働き方

店長に伝えたあとはバイト最終日までの過ごし方に注目。

バイト仲間とできるだけ円満に過ごしたいなら、働き方が重要になってきます。

あなたが率先して行いたいのが仕事の引継ぎ。

あなたの代わりに入る新人バイトに、丁寧に仕事を教えてあげましょう。

指導係は基本的に誰もやりたがりません。

だからこそあなたが自分の仕事もこなしつつ指導すれば、その姿勢を周囲に見せることができます。

特に気まずい人とはシフトをずらすなど調整もしながら最終日まで働きましょう。

参考⇒バイトを辞めるまで気まずい！残りのシフトが行きたくないとき

それでもバイトを辞めるのが怖いときどうすればいい？状況別の対応

最後は退職しようとしたときの障害と飛び越え方を見ていきます。

スムーズに辞められるのが一番ですが、店長やバイト仲間から反感があるかもしれません。

そんなときあなたには、どのような選択肢が残っているのでしょうか。

① 店長にバイトを辞めたいと言ったら電話を切られた

怒りっぽい店長やハラスメント気味の上司だと、話を聞いてくれない可能性もあります。

基本的にはアルバイトがバイトを辞めたいと言えば、それを受け入れなければいけません。

でも上手く反対することができず、無視して反抗的な態度で表すことも考えられます。

解決策としては店長より上の立場の人に相談する方法があります。

もしくは先ほどお話しした退職代行サービスを利用して、プロに頼むといった方法ですね。

怒るだけならまだしも無視したり、話を聞こうとしない場合は相手が悪いです。

なのでもっと上の立場の人や代行に任せるといった選択肢を考えましょう。

② バイトを辞めたいとメールしたけど返信がこない

メールしたのに返信がこない場合は、3つの可能性があります。

まず1つ目は先ほどと同じく無視をした場合。

解決策は先ほどと同じく、上司への連絡や代行サービスの活用となります。

2つ目はメールは届いたけど確認していない場合ですね。

そして3つ目はメールを見たけど、その後バタバタしていて忘れた場合。

この2つ目と3つ目の場合は、出勤時に店長に確認しましょう。

メールの話を切り出せば、店長が思い出す可能性が高いです。

③ 店長が怖いからもうバイトに行きたくないときは即日で辞める

このような状態なら退職代行サービスを検討する価値があります。

退職代行サービスを使えば、即日でバイトを辞めることが可能。

あなたが職場に連絡する必要も、出勤する必要もありません。

バイトを即日で辞めるには、従業員と雇い主の同意が必要となります。

すごいハードルが高いので、代行のプロに任せた方が確実ですよ。

参考⇒バイトを今日限りで辞めるのは可能？

④ 店長が怖いからと逃げるのはダメ！

このように考えて、バイトをバックレする人もいますが要注意。

無断欠勤や無断退職は、実家や学校に連絡がいくかもしれません。

さらに最悪のケースだと、損害賠償など法的措置を取られる可能性も残っているんですね。

確かに無断欠勤をして退職できることもあります。

ただそれはお店側が諦めた場合だけで、そうならない場合は状況が余計に悪化するので辞めましょう。

参考⇒バイトを辞めるって言いづらい！確実に辞める方法

バイトを辞めたいのに辞められないとき！ステップを分けてクリアしていこう

バイトを辞めたいけど、店長が怖くて言いづらい状況だと大変ですよね。

そんなときは退職するまでをステップに分けて、1つずつ解決法を考えて行きましょう。

もしそれでも怖くて無理そうなら、退職代行サービスなども検討する価値があります。

バイトを我慢して続けてもメリットは少ないはず。

悩んでいるならできるだけ早く行動して、もっとあなたらしく働ける職場を探しませんか？

参考⇒バイトを辞めたいときに退職代行サービスを使う流れ